صيدا سيتي

دقة اختبارات الشخصية في اختيار الموظف الأمثل هل ما زال المنهج العلمي حكرًا على المواد الدراسية، أم أصبح جزءًا من حياتنا اليومية؟ الحاجة بهية كرم الغزاوي (أرملة أحمد الحنش) في ذمة الله محمد أحمد الزين في ذمة الله السنة والشيعة.. إدارة الخلاف في أزمنة الاستباحة | يوتيوب الذكاء الاصطناعي وتحسين الصحة النفسية في بيئة العمل: أدوات وتأثيرات الحاجة رلى عفيف الكلش (زوجة معن الصباغ) في ذمة الله اكتشف التمرين الذي يناسب شخصيتك… وابدأ رحلتك دون ملل محمود يوسف المغربي (أبو مصطفى) في ذمة الله الأخطاء المهنية: لماذا العشرينات أفضل مرحلة للفشل | يوتيوب خطط حياتك في ساعتين | يوتيوب التنافس الوظيفي: كيف نحوله من ضغط إلى دافع؟ لماذا تدمن الإباحية وكيف تتعافى؟ | يوتيوب حين يدخل التوتر المنزلي إلى المكتب: كيف تحمي تركيزك وإنتاجيتك؟ المتقاعدون ليسوا خارج الزمن في رحيل الحاجة أديبة البابا: رسالة تقدير وعرفان مفاجأة FADEL TAXI | ضمن صيدا 100 ألف | مطلوب شيف مطبخ (شرقي - غربي) لمطعم في صيدا كيف تتألق مهنيًا دون أن تنهكك الضغوط اليومية؟ القاضي الشيخ عصام العاكوم .. ناصحٌ لا يُفرّق ومصلحٌ يجمع القلوب

مهارة التشجيع الإيجابي للأطفال

إعداد: إبراهيم الخطيب - الخميس 12 حزيران 2025 - [ عدد المشاهدة: 3991 ]
X
الإرسال لصديق:
إسم المُرسِل:

بريد المُرسَل إليه:


reload

التشجيع الإيجابي يعني أن نركز على مدح السلوكيات الجيدة، وإنجازات الطفل مهما كانت صغيرة، بدلاً من التركيز على الأخطاء أو السلوكيات السلبية. هذا يساعد الطفل على بناء ثقته بنفسه ويحفزه للاستمرار في السلوكيات الإيجابية.

لماذا هو مهم؟

- يعزز ثقة الطفل بنفسه ويشجعه على المحاولة.

- يخلق جواً من الأمان والرضا النفسي.

- يساعد على تقليل السلوكيات غير المرغوبة بشكل طبيعي.

- يبني علاقة صحية بين الطفل والمربي.

كيف تطبقه؟

- لاحظ كل سلوك جيد يقوم به الطفل، حتى لو بسيط.

- عبر عن تقديرك بعبارات واضحة مثل: "أنا فخور بك لأنك رتبت ألعابك".

- استخدم التشجيع الفوري ليكون تأثيره أقوى.

- تجنب المبالغة أو المجاملة غير الصادقة.

- حفز الطفل على تكرار السلوك الإيجابي بشرح فائدته.

تقنيات عملية لتطبيق مهارة التشجيع الإيجابي مع الأطفال:

التشجيع المباشر والفوري

- امدح الطفل فور قيامه بالسلوك الجيد، مثل: "عمل رائع عندما ساعدت صديقك!"

- هذا يزيد من ارتباط السلوك بالمدح ويحفز الطفل على تكراره.

استخدم لغة واضحة ومحددة

- بدلاً من قول "أحسنت"، قل: "أعجبتني كيف رتّبت كتبك بنفسك."

- هذا يوضح للطفل ما هو السلوك الجيد بالتحديد.

اعتمد على التقدير الحقيقي والصادق

- اجعل المدح صادقًا وليس مبالغًا، لكي يشعر الطفل بصدق التشجيع ويثق به.

- استخدم المكافآت الرمزية أحيانًا، مثل ملصقات أو نجمات على لوحة الإنجازات، لتعزيز الدافعية بشكل مرح.

شجع الجهد وليس فقط النتائج

- قل مثلاً: "أنت بذلت جهدًا كبيرًا في الرسم، وهذا مهم جدًا."

- هذا يعلم الطفل قيمة الاجتهاد وعدم التركيز فقط على النجاح النهائي.

حفز الطفل على تشجيع نفسه

- ساعده على أن يقول لنفسه عبارات إيجابية: "أنا أستطيع" أو "أنا فخور بما أنجزت".

- هذا يعزز الثقة بالنفس والاعتماد على الذات.

اجعل التشجيع جزءًا من روتينك اليومي

- خصص لحظات يومية لتقديم كلمات تقدير حتى في الأشياء الصغيرة.

حوار بين ولي أمر وطفله:

الطفل: أنجزت واجبي الرياضي اليوم!

الوالد: (مبتسمًا) رائع جدًا! لقد لاحظت حرصك على حل كل المسائل بدقة. هذا جهد رائع تستحق عليه التقدير.

الطفل: كنت أشعر أحيانًا أن المسائل صعبة، لكني حاولت كثيرًا.

الوالد: هذا رائع حقًا، فمحاولتك المتواصلة هي ما يجعل منك متعلمًا ناجحًا. الجهد الذي بذلته أهم من النتيجة فقط.

الطفل: شكرًا لك، سأحاول دائمًا بذل الأفضل.

الوالد: وأنا فخور بك جدًا. هل تود أن نضع نجمة على لوحة الإنجازات الخاصة بك اليوم؟

الطفل: نعم، هذا سيكون مشجعًا لي!

الوالد: حسنًا، ستجد أن التقدير والنجوم الصغيرة تساعدك على الاستمرار في تحقيق المزيد من النجاحات.

في هذا الحوار:

- استخدم الوالد التشجيع المباشر والفوري.

- كان المدح واضحًا ومحددًا للسلوك والجهد.

- أظهر صدق التقدير دون مبالغة.

- شجع الطفل على بذل المزيد من الجهد وليس فقط النتيجة.

- استخدم مكافأة رمزية لتعزيز الدافعية.

- عزز ثقة الطفل بنفسه وبقدراته.

إعداد: إبراهيم الخطيب


 
design رئيس التحرير: إبراهيم الخطيب 9613988416
تطوير و برمجة:: شركة التكنولوجيا المفتوحة
مشاهدات الزوار 1001880396
لموقع لا يتبنى بالضرورة وجهات النظر الواردة فيه. من حق الزائر الكريم أن ينقل عن موقعنا ما يريد معزواً إليه. موقع صيداويات © 2025 جميع الحقوق محفوظة