وظائف صيدا سيتي
محل الروضة في صيدا - أجود أنواع العسل والتمور والأعشاب - ألبسة شرعية ولوازم حجاج - مستحضرات تجميل وعطور وخواتم وقطنيات
قسط على 15 سنة والفايدة علينا: حي الوسطاني - بقسطا - الشرحبيل - بعاصير - الرميلة - الوردانية
الرجاء إنزال تطبيق صيدا سيتي الخاص بهاتفك لاستلام النعوات (الوفيات) خبر عاجل للبيع / للإيجار: شقق - فلل - محلات - مكاتب - مستودعات - صالات - أراضي - مشاريع عقارية مطلوب موظفين Star Venue لكل العيلة Restaurant - Italiano - Coffee Shop - Events مارس: شفط دهون بلا جراحة - إزالة الشعر - علاج فيزيائي - تجميل - تنحيف مخطط بياني لمواقيت الصلاة في مدينة صيدا على مدى العام مع مراعاة التوقيت الصيفي والشتوي مؤسسة مازن مغربي التجارية Mazen's PC Services / عروضات مستمرة Find SaidaCity on App Store تصفح معنا موقع نبع بحلته الجديدة Find SaidaCity on Google Play شركة حجازي إخوان في صيدا - أحدث الموديلات والتصاميم في عالم السيراميك والبورسلان - 78 صورة موقع الأسعد للسياحة والسفر Hot Offers الرجاء تنزيل المتصفح Chrome لمشاهدة موقع صيدا سيتي بطريقة أفضل وأسرع لإعلاناتكم على موقع صيدا سيتي www.saidacity.net ( إعلانات عقارية + وظائف + مبوب ) الساعة المدهشة أوقات الصلاة في صيدا الطقس غدا غائم جزئيا يتحول إلى قليل الغيوم مع انخفاض بسيط في الحرارة طفل يضيق ذرعاً بمقابلة مع العربية وينهيها غاضبا: أزعجتوني + فيديو نادي الأسير الفلسطيني: مقتل معتقل فلسطيني بعد تعرضه للضرب في سجون الاحتلال إضراب واعتصام لعمال ومستخدمي أوجيرو في صيدا خطف طالبة من أمام منزلها في بر الياس كلو بسكوت سامسونج تستعرض في منتداها الثامن لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا منصة المحتوى الرقمي وفد قيادي من جبهة التحرير الفلسطينية يزور مقر الحزب الشيوعي اللبناني - 3 صور مصرية تخلع زوجها بعد 40 يوماً من الزفاف بسبب ساندوتش شاروما الحريري زارت بري.. فهل حملت رسالة تفتح الباب أمام تحالفات جديدة؟؟ العثور على الطفلة الروسية المختطفة في فيينا برفقة والدها في لبنان توقيف عصابة سرقة نشطت بحاصبيا ومرجعيون وضبط مسروقات بآلاف الدولارات - 4 صور حقل غاز عملاق في الفضاء يفوق ثروة الأرض كلمة واحدة من بيل غيتس للراغبين في النجاح
للبيع شقق فخمة بأسعار مميزة ومواصفات عالية في مشاريع الغانم - 20 صورةشقق للبيع وللإيجار + مكاتب ومحلات ومستودعات عند شركة جنرال اليكو للتجارةمؤسسة مارس / قياس 210-200ART ZONE صيدا، خلف السبينس ترحب بكم - المتر ابتداء من 5 دولار - طباعة Flex & Vinyl طويلة الأمد وبدقة عالية - 7 صورشقق فخمة للبيع في منطقة شواليق على مسافة 8 كيلومتر من ساحة النجمة في صيدا - 14 صورةمبارك افتتاح Crispy's في صيدا - أول طلعة الهلالية - مقابل أبو مرعي سنتر - 07750730للبيع شقق جاهزة وقيد الإنشاء 2 نوم - 3 نوم في شرحبيل مع تقسيط حتى 75 شهراً - 16 صورةجديد مشاريع الأمل السكنية ( الأمل4 و 5 ) أسعار مميزة وتقسيط مريح، شقق سوبر ديلوكس فخمةضيافتي للشوكولا والتمور الفاخرة مع تزيين للمناسبات وخدمة التوصيل / 70018779Donnaعرض خاص على سيارات PICANTO ابتداء من 9,999 دولارالعروضات بلشت عند حلويات الحصان .. عم بتشتي ليرات ذهب وعروضات كبيرة - 37 صورة
4B Academy Tennis
خالد الهبر والفرقة - يوم السبت 10 آذار 2018 - في مركز معروف سعد الثقافي صيدا

نستله الشرق الأوسط تجسد إلتزامها بتطبيق التنوع والشمول: الفرص القيادية متاحة أمام الرجال كما النساء

متفرقات محلية وعربية ودولية - الأربعاء 08 آذار 2017 - [ عدد المشاهدة: 301 ]
X
الإرسال لصديق:
إسم المُرسِل:

بريد المُرسَل إليه:


reload

المصدر/ Jean Akouri: 

خلال حديث لها بمناسبة اليوم العالمي للمرأة الذي يصادف الثامن من آذار/ مارس، أكدّت كريستين غيري، مديرة الموارد البشرية لدى نستله الشرق الأوسط أن الشركة  تبقى أقوى وأكثر ابتكاراً وإنتاجيةً عبر ترسيخ قيم التوازن بين الجنسين في مكان العمل، بما يثمر عن التوظيف الأمثل لخبرات ومعارف فريق العمل من الرجال والنساء على حدّ سواء، ومن مختلف الأجيال.

التزام نستله بتحسين مستوى التوازن بين الجنسين احد الركائز الأساسية في مبادرات التنوع والشمول للشركة. فالالتزام لا يعني توزيع الحصص أو إعطاء النساء معاملة خاصة أو امتيازات أكثر، بل يدور حول توفير بيئة عمل مناسبة لضمان أوسع تمثيل ٍ للمواهب المتنوعة على جميع المستويات في الشركة.

وأضافت غيري: "بالنسبة إلينا المعادلة بسيطة: نحن بحاجةٍ إلى مهارات رجال ونساء من مختلف الأجيال والخلفيات لا يسعهم أن ينجحوا حقاً إلاّ في بيئة عمل تسمح لهم بإدارة حياتهم الخاصة بأفضل طريقة. نعرف أنّ الرجال والنساء سيصبحون آباءً وأمهات في مرحلةٍ ما من حياتهم حيث سيحتاجون إلى تحقيق التوازن بين عملهم و واجباتهم العائلية – ولهذا السبب قررنا زيادة مدة فرصة الأمومة والأبوّة واعتمدنا أنظمة تتيح للأمهات والآباء الجدد مزيداً من المرونة لإدارة وقتهم".

إنّ التوازن بين الجنسين لدى نستله الشرق الأوسط مرتبط بعدة مبادرات، بما في ذلك إمكانية العمل من أيٍّ من مكاتب نستله في المنطقة لمدة شهر للآباء والأمهات قبل فرصة الامومة/ الأبوة عندما تحصل الولادة في بلدٍ آخر؛ بالإضافة إلى فرصة أمومة تصل إلى ستة أشهر، ثلاثة منها مدفوعة وثلاثة منها إختياري بدوامٍ جزئي أو غير مدفوعة؛ وفرصة أبوّة من خمسة أيام مع خمسة أيام إضافية إختيارية غير مدفوعة. كما وأن قاعات الرضاعة متوفرة في كلّ قسمٍ من الشركة؛ ناهيك عن نشرات معلومات عن أهمية الرضاعة الطبيعية بالإضافة إلى تأمين بدلٍ مادي لتأمين مضخات حليب يُمنح للأمهات الجدد.

وتمّ الاعلان عن هذا الإلتزام في تقرير نستله في المجتمع للشرق الأوسط في عام 2015 و هو: ”أن نكون شركة تحقق التوازن بين الرجل والمرأة في بيئة العمل عبر التأسيس لظروف داعمة من أجل تحقيق نسب متزايدة سنوياً لعدد الإناث اللاتي يشغلن مواقع إدارية وريادية في نستله“.

كذالك تمّ تدريب جميع المدراء ضمن اطار التوعية والريادة في موضوع التوازن بين الجنسين، وذلك للمساهمة في تجنّب التحيز غير المقصود وتعزيز وجود بيئٍة تحتضن الاختلافات التي يمكن الاستفادة منها في إغناء المسيرة المهنية للأفراد، لحصد فوائد التكامل، والتشجيع على ثقافة أكثر شمولية. وسيتم خلال هذا العام تأمين هذا التدريب لجميع الموظفين. 

وأطلقت الشركة برنامج توجيه الرجال والنساء في عام 2014 ويهدف الى صقل المواهب في داخلها بهدف تشجيع التطور الشخصي وتطور المسيرة المهنية. حتى الساعة، تم توجيه 50% من النساء اللواتي يشغلن مناصب إدارية واللواتي يتمتعن بامكانات وكفاءات عالية.

أدت مبادرة التوازن بين الجنسين حتى الآن لإرتفاع نسبة النساء العاملات في مواقع ادارية لدى  نستله الشرق الأوسط من 16٪ عام 2011 الى 26٪ مع نهاية عام 2016. اضافة لذلك، تشغل حالياً خمس سيدات مناصب إدارية عليا ضمن مجلس الادارة. 

 

 
رئيس التحرير: إبراهيم الخطيب 9613988416
تطوير و برمجة: شـركة التكنولوجـيا المفتوحة
مشاهدات الزوار 827949355
الموقع لا يتبنى بالضرورة وجهات النظر الواردة فيه. من حق الزائر الكريم أن ينقل عن موقعنا ما يريد معزواً إليه. موقع صيداويات © 2018 جميع الحقوق محفوظة
عقارات صيدا سيتي