وظائف صيدا سيتي
مشروع القلعة / أوتوستراد الشماع - شقتك 600 دولار شهرياً
قسط على 15 سنة والفايدة علينا: حي الوسطاني - بقسطا - الشرحبيل - بعاصير - الرميلة - الوردانية
​فن الموزاييك وبصمات إبداع نهى الشامي في صيدا - 22 صورة اصابة فتى بطلق ناري عن طريق الخطأ في مخيم عين الحلوة مدرسة صيدا هاي سكول تعلن عن استقبال طلبات الانتساب لكافة المراحل توقيف شخص في صيدا نفذ عددا من عمليات السرقة إخماد حريق هشير قرب مسجد الأحمد في سيروب - 4 صور إخماد هشير في أول الشرحبيل من جهة البرامية صيدا - 5 صور المياه في عين الحلوة .. ستعود حليمة لعادتها القديمة اليوسف: نثمن ما جاء في كلمة السفير دبور في تجمع الوفاء انتخابات المقاصد - صيدا: التجديد للمهندس يوسف النقيب رئيساً بالتزكية وفوز جميع أعضاء المجلس الإداري الحالي - 73 صورة لقاء طارىء في نادي خريجي المقاصد يصدر نداءً لوقف التدهور البيئي في صيدا ولا سيما على الشاطىء الجنوبي - 23 صورة + فيديو صينية حصلت على فيراري وحطمتها في ثوان + فيديو عقد قران لآل عقل في عين الحلوة بحضور لبناني تأكيدا على العلاقة الأخوية - 11 صورة العلم يحدد: أفضل أطعمة تصون رئتيك اعتصام للناجحين في مجلس الخدمة لصالح المديرية العامة للطيران المدني على طريق القصر الجمهوري قس يصفع رضيعاً رفض التوقف عن البكاء أثناء تعميده يثير الجدل + فيديو اعتصام أمام سرايا الهرمل للمطالبة بالأمن في المنطقة لحظة تسليم محمد صلاح أرفع وسام في الشيشان + فيديو بدء عملية الإقتراع لانتخاب نقيب و3 أعضاء في نقابة الممرضين والممرضات مخلوق محير يظهر بالصدفة أثناء تصوير بحيرة في الصين + فيديو تسليم شخصين إلى مخابرات الجيش بعد مصالحة عشائرية في اكروم
ثانوية رميلة هاي سكول تعلن عن استمرار التسجيل للعام الدراسي 2018 ـ 2019
جديد مشاريع الأمل السكنية ( الأمل4 و 5 ) أسعار مميزة وتقسيط مريح، شقق سوبر ديلوكس فخمةمزرعة وادي الضيعة للأغنام: أجود أنواع الأغنام والخواريف البلدية وبأفضل الأسعارشقق فخمة للبيع في منطقة شواليق على مسافة 8 كيلومتر من ساحة النجمة في صيدا - 14 صورةللبيع شقق فخمة بأسعار مميزة ومواصفات عالية في مشاريع الغانم - 20 صورةهل صيفية ولعانة عروضات ومناقيش دايت - لأول مرة بصيدا منقوشة multicereal ـ 12 صورةشقق للبيع وللإيجار + مكاتب ومحلات ومستودعات عند شركة جنرال اليكو للتجارةمؤسسة مارس / قياس 210-200Donnaعرض خاص على سيارات PICANTO ابتداء من 9,999 دولاربلشت الصيفية في مسبح Voile Sur Mer الرائع للسيدات في الرميلة - 80 صورة
4B Academy Ballet

شباب المنطقة مدعو لتسريع تقدمه الوظيفي من خلال برنامج تطوير الخريجين لنستلة الشرق الأوسط

منح / دورات / مسابقات / معارض / امتحانات - الأربعاء 10 شباط 2016 - [ عدد المشاهدة: 2237 ]
X
الإرسال لصديق:
إسم المُرسِل:

بريد المُرسَل إليه:


reload

- قبول الإستمارات على الانترنت حتى 31 آذار/ مارس 2016 لوظائف شاغرة في مجال المبيعات والتسويق في دول مختلفة
المصدر: المكتب الإعلامي لنستلة الشرق الأوسط  - بيروت
إن برنامج تطوير الخريجين من نستله، وهو برنامج تناوب لمدة ثلاث سنوات يُسرّع المسار الموظيفي لمرشحين مُختارين لشغل منصاب في منطقة الشرق الأوسط، يدعو الطلاب الذين يتحدثون لغتين والحائزين شهادة بكالوريوس في الأعمال أو المجالات ذات الصلة ومعدل تراكمي GPA يصل إلى 3.2 أو أكثر، ويملكون خبرة في العمل لمدة عامٍ كحدّ أقصى، إلى تقديم الطلبات من الآن حتى 31 آذار/ مارس عبر زيارة موقع nestlecareers-me.com أو صفحة LinkedIn – Nestle Middle East التي تم إطلاقها أخيراً.
إن برنامج تطوير الخريجين من نستله (Nestlé Graduate Development Program)، الذي وظّف منذ العام 2009 46  شخصاً في مسارات مهنية ناجحة في مجالات مختلفة، يسعى إلى ملئ خمس وظائف جديدة في مجال المبيعات والتسويق في العام 2016. وسيستفيد المُختارون من تدريب ومناوبات مكثفة تطلقهم في غضون ثلاث سنوات باتجاه مناصب مُحدّدة.
تقول مديرة الموارد البشرية في نستله الشرق الأوسط كريستين غيري: "إنّ برنامج تطوير الخريجين هو أداة رئيسية تدخل في إطار سعينا المستمر لجذب مواهب بارزة وتجهيزها بكل المهارات الضرورية للتميّز في عالم الشركات"، مضيفةً: "البرنامج هو من بين الأدوات التي نفي من خلالها بإحدى التزاماتنا الرئيسية تجاه المجتمع: تعزيز المزيد من الفرص لبدء وتطوير مسيرة الشباب المهنية في الشرق الأوسط".
معايير الاختيار
سيخضع المرشحون في مرحلة أولية إلى تقييم على الانترنت لشخصيتهم وقدراتهم. ستتم مقابلة من يجتازون هذه المرحلة قبل إجراء جولة ثانية من التقييم. ويستمر الفرز عبر المقابلات الخاصة للتوصّل إلى تحديد المدعووين لتقييم لمدة يومين في الإمارات العربية المتحدة، يشمل تمارين يقيمها مديرو نستله في وظائف مختلفة، وتُختَتم العملية بمهمة نهائية هي دراسة حالة يحضرها المتبارون النهائيون ويعرضونها أمام لجنة حكّام.
إنّ برنامج تطوير الخريجين – الذي يغطي مجالات التسويق والمبيعات والموارد البشرية والمالية والرقابة وسلسلة التوريد والوظائف التقنية – هو جزء من "مبادرة نستله للشباب" العالمية التي تهدف إلى مساعدة الشباب في الانتقال من مرحلة التعلّم إلى مرحلة العمل وتوظيف وإعداد الجيل الجديد من قادة نستله.
توظيف الشباب في نستله الشرق الأوسط
وظّفت نستله الشرق الأوسط أكثر من 1700 شخصاً ما دون الثلاثين عاماً خلال السنوات الخمس الأخيرة، وثلث موظفيها الحاليين هو من هذه الفئة العمرية.
تعزز "مبادرة نستله للشباب" خلق فرص العمل بالإضافة إلى تعزيز وتطوير قدرات الشباب ومهاراتهم التوظيفية. كما أنها تشجع الشركات والمنظمات غير الحكومية على التعاون من أجل مزيد من الدعم للشباب من خلال مبادرة "معاً للشباب".
في الشرق الأوسط، تقوم هذه المبادرة على الأسس التالية: النصائح التوظيفية، والتدريب الوظيفي وبرامج التدريب للخريجين الجدد في دول المنطقة. يشمل ذلك مبادرات لدعم الشباب من خلال فعاليات لتعزيز الجهوزية للعمل؛ وتعزيز المهارات من خلال التدريب الوظيفي وبرامج الخريجين مثل برنامج تطوير الخريجين وبرامج التدريب مثل مركز نستله للتميّز.

 

 
رئيس التحرير: إبراهيم الخطيب 9613988416
تطوير و برمجة: شـركة التكنولوجـيا المفتوحة
مشاهدات الزوار 847363179
الموقع لا يتبنى بالضرورة وجهات النظر الواردة فيه. من حق الزائر الكريم أن ينقل عن موقعنا ما يريد معزواً إليه. موقع صيداويات © 2018 جميع الحقوق محفوظة
عقارات صيدا سيتي